El pasado lunes 4 de julio tuvo lugar una reunión , en la sede de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias, entre la organización sindical profesional mayoritaria exclusiva de prisiones TAMPM y el Secretario General de II.PP. ( D. Ángel Luis Ortiz) y el Subdirector General de RR.HH.( D. Eugenio Arribas).
Desde Tampm consideramos que, aun siendo positivo la celebración de dicha reunión, el tiempo disponible es totalmente escaso para el abordaje, mínimamente eficaz, de los multi problemas que arrastramos los trabajadores penitenciarios; es por ello que solicitamos poder tener reuniones de mayor duración, con mayor frecuencia y con un orden del día preestablecido sobre el que trabajar.
A continuación, pasamos a informar esquemáticamente de lo tratado en dicha reunión:
AUSENCIA TOTAL DE APOYO Y RECONOCIMIENTO INSTITUCIONAL AL FUNCIONARIO DE PRISIONES
Se hace referencia a la gravísima agresión sufrida por el compañero en Murcia 2, la cual lamentablemente coincide en el tiempo con el trágico suceso del compañero guardia civil en Santovenia de Pisuerga, y la abismal diferencia entre el trato que otorga la Guardia Civil a sus guardias civiles . y el que le dispensa la SGIP. a sus funcionarios. le mostramos la cuenta Twitter de la Guardia Civil donde aparece un tuit deseando su pronta recuperación y dándole un fuerte abrazo, mientras en el Twitter de SGIP solo hablan de unas sesiones sobre patología dual…
El Sr. Ortiz manifiesta que quizás considere razonable hacer tuits de apoyo en aquellas agresiones más graves.(1)
- INFORMACION SINDICAL EN IGUALDAD DE CONDICIONES QUE EL RESTO DE ORGANIZACIONES SINDICALES
Se compromete a enviarnos la información sindical que no sea exclusiva de la mesa delegada.
MEJORAS RETRIBUTIVAS
El Sr. Ortiz Nos dice que nuestra subida salarial, al margen de las que se obtengan dentro de la AGE, solo puede ser factible vía reclasificación y que su propuesta está en Función Pública a la espera de ser estudiada. Preguntado por cuáles serán las cárceles tipos tomadas como referencia nos responde que no sabe con certeza si las clasificadas tipo 1 se igualarán con Navarra o será ésta la que se iguale con las 1.1 actuales conservando los derechos retributivos adquiridos. Del resto de categorías no dicen nada.
Se le pregunta si en las previsiones presupuestarias de la SGIIPP ,que tenían que enviar antes del 30 de junio para la posterior elaboración de las Presupuestos Generales del Estado, están incluidas las previsiones para la dotación económica que conlleva la reclasificación de centros y la Ley de Cuerpos. El Sr. Ortiz nos responde que no.
OFERTAS DE EMPLEO PUBLICO QUE AUMENTEN LAS PLANTILLAS
Siguen anclados en “su relato” de que comparado con los tiempos del Partido Popular ahora estamos mucho mejor. Se le hace entrega de un grafico con datos oficiales del portal de transparencia donde se demuestra que la rpt efectiva de junio del 2022 tiene 283 funcionarios menos que en abril del 2018 , justo antes de entrar ellos en la Secretaria General de IIPP.
Nos dicen que la tasa de reposición de Prisiones es la mayor de todo el Ministerio del Interior y que las ratios interno-funcionarios son cada vez mejores, cosa que es difícilmente creíble, pero, en cualquier caso, la realidad es que los libros de servicio de todos los centros penitenciarios están por debajo de los servicios mínimos establecidos.
AGENTES DE LA AUTORIDAD
Nos informa que la Proposición de Ley ( siendo gobierno es difícil de entender que no se haya tramitado como un proyecto de Ley)está agendada para las sesiones de septiembre, pero que él no sabe cuánto tiempo llevará.
En definitiva, después de casi 4 años de las declaraciones del Ministro del Interior hechas en Soria, seguimos sin ser agentes de la autoridad, sin que la abogacía del estado represente a los funcionarios que hayan recibidos agresiones y sin que la Administración adelante las indemnizaciones.
LA LEY DE CUERPOS – ESTATUTO PROPIO
Como indicamos anteriormente , nos comentan que está en función publica para su estudio y que no hay dinero solicitado en estos presupuestos .
Le preguntamos qué opinan sobre la necesidad de crear un estatuto propio para prisiones y nos contestan que el marco legislativo es el que es y Función pública no quiere más sectores en AGE.
CONCURSOS DE TRASLADOS ANUALES
Le trasladamos la queja de que tanto presumir de que harían concursos todos los años y ahora, volviendo a tiempos pasados, nos encontramos que este año no hay concurso.
El Sr. Ortiz nos dice que sí va a haber concurso pero que no puede decirnos si en diciembre de este año o enero del 2023.Ahora mismo la prioridad de la Secretaria General está en el desarrollo del proceso selectivo de las dos promociones de las Ofertas de empleo público y , el propio Secretario General ,nos reconoce que en los servicios centrales no tienen personal suficiente para abarcar el volumen de trabajo que implica las dos ofertas de empleo público y el posterior concurso.
ESCUELA EN CUENCA
Le indicamos el exceso de premura a la hora de inaugurar el Centro de Estudios Penitenciarios en Cuenca, desde Tampm consideramos que se ha vuelto a hacer una chapuza: ni está dotado de un programa de estudios, homologado por el Ministerio de Educación y Formación profesional para obtener la titulación de grado superior ( grupo B), ni esta dotado con los recursos materiales , sobre todo a nivel de plazas en las aulas y la inexistente residencia para los alumnos para pernoctar.
Justifican tal celeridad en el hecho de que iban a ubicar el desarrollo del curso de formación para prácticos en una finca a 60 km de Madrid en el término municipal de Torrejón de Ardoz.
Le preguntamos, si con 900 alumnos ha habido múltiples deficiencias, cómo van a solucionar el problema logístico y de organización que va a suponer la próxima promoción con más de 1800 alumnos. Nos responden : “Ya lo solucionaremos” . Extensa y argumentada respuesta.
NIVELES 15-16.-CECIR
A la vez que reconocen que hay miles de plazas con el nivel 15 también dicen que no pueden hacer nada que eso es producto de un acuerdo alcanzado entre CECIR y los sindicatos, a los cuales les imputan el fallo en la redacción del texto que ha producido este error.
Le indicamos que dicho acuerdo se puede modificar y nos dicen que sí pero no depende de ellos.
EXPEDIENTES A FUNCIONARIOS
Le indicamos el enorme malestar de los funcionarios con el aumento de los expedientes disciplinarios a funcionarios, así como por la diferencia tan abismal de trato según quien este implicado, como es el caso de Villena frente a Valdemoro.
Vuelven a justificarse responsabilizando, en este caso, a la Guardia Civil y a sus Señorías que son los que elaboran los atestados policiales y deciden el ingreso en prisión respectivamente.
Nos aseguran que el Director de Valdemoro no tenía conocimiento de los hechos hasta que lo llaman a declarar y que es en ese preciso momento cuando éste se da cuenta que la guardia civil había tenido el error de identificación de uno de los funcionarios y advierte de dicha circunstancia al Juez.
CARRERRA PROFESIONAL
Le trasladamos la queja de la amplia oferta de plazas de acceso libre, y no de promoción interna, para el Cuerpo técnico y Cuerpo especial , cercenando , más si cabe, la escasa capacidad de desarrollar una carrera profesional en Prisiones .
Dicen que han mantenido el numero de plazas de promoción interna a lo que le respondemos que mantener algo que es insuficiente no es ningún logro si no mas bien redundar en el error, a lo que replican diciéndonos que nunca los sindicatos les han manifestado queja alguna en referencia al número de plazas para el cuerpo técnico y cuerpo especial para promoción interna hasta que ellos han presentado las de acceso libre. También justifican tal medida en que “hay muchos funcionarios que tras “aprobar el especial “ solicitan la excedencia, quedando esa plaza sin cubrir”.
Como síntesis de lo hablado:
– MEJORAS RETRIBUTIVAS: NO DEPENDE DE ELLOS.-LA CULPA DE FUNCION PUBLICA Y HACIENDA
– OFERTAS DE EMPLEO PUBLICO: ESTAMOS ASÍ POR CULPA DEL PARTIDO POPULAR
-AGENTES DE LA AUTORIDAD: DEPENDE DE LOS POLITICOS
-LA LEY DE CUERPOS : DEPENDE DE FUNCIÓN PUBLICA
-ESTATUTO PROPIO: FUNCIÓN PUBLICA NO QUIERE
-CONCURSOS DE TRASLADOS ANUALES: NO PUEDEN CUMPLIRLO POR FALTA DE PERSONAL
-ESCUELA EN CUENCA: EL MINISTERIO DEL INTERIOR NOS IBA A UBICAR EN UN LUGAR MUCHO PEOR
-NIVELES 15-16.-CECIR: LA CULPA ES DEL ACUERDO FIRMADO POR LOS SINDICATOS
-EXPEDIENTES A FUNCIONARIOS: SE PROLONGAN EN EL TIEMPO POR CULPA DE LOS ATESTADOS POLICIALES
-CARRERRA PROFESIONAL: NO SACAN MÁS PLAZAS DE PROMOCIÓN INTERNA POR CULPA DE LOS SINDICATOS .
-RECONOCIMIENTO INSTITUCIONAL AL FUNCIONARIO DE PRISIONES
Este es el único punto de la reunión donde la SGIP admite cierta capacidad de actuación; sin embargo no han tardado ni 24 horas en “quedar retratados”.
(1) En el transcurso de la redacción y publicación de esta nota informativa se han producido terribles y lamentables acontecimientos:
– El fallecimiento del Teniente Coronel de la Guardia Civil. Trasladar a familiares, amistades y compañeros nuestro más sentido pésame. Descanse en paz.
– Graves incidentes en los centros penitenciarios de Picassent y Estremera con el resultado de compañeros hospitalizados con diversas fracturas óseas. Ni un solo gesto de apoyo a los compañeros por parte de la SGIP. ¡¡Si no son capaces de cumplir lo hablado 24 horas antes!!, ¿qué credibilidad le podemos dar al resto de la reunión? .
De todo lo expuesto se deduce que no tienen la culpa de nada o, lo que es peor, NO TIENEN CAPACIDAD ALGUNA PARA RESOLVER LOS GRAVES PROBLEMAS que los trabajadores penitenciarios llevamos arrastrando durante más de una década.
En Málaga a 5 de julio de 2022
